（通讯员：吴明椿）2025年1月2日，新年的第一个工作日，人力资源管理系在文瀚楼北606教室举行了学术讲座“国家自然科学基金研究的经历与感悟”。此次讲座邀请到武汉理工大学管理学院罗帆教授，罗教授是武汉理工大学二级教授，主持国家自然科学基金项目4项、国家社会科学基金重大项目子课题两项，共发表论文210余篇，出版专著3部、教材7部、软件著作权两项，获省部级奖励10余项。讲座具体由人才开发与组织发展研究中心、领导力研究中心和大数据与企业伦理研究中心具体承办，
我院人力资源管理系多名老师、博士生、研究生共同参与本次讲座。
在讲座中，罗教授着重从五个方面分享国家自然科学基金研究的经历与感悟。第一， 需求导向，锚定研究领域。罗教授强调了研究要结合国家的重大需求和行业发展的需要。她提到自己从航空制造工程转向人力资源管理的经历，强调个人职业生涯规划应与社会和组织的需求相结合。第二， 顶天立地、精心设计主题。罗教授提出要做“顶天立地”的研究，即研究既要具有原创性，又要面向实际问题解决。第三，锲而不舍，坚持优化方案。罗教授分享了自己在申报国家自然科学基金项目时的坚持和努力，即使多次失败，也不断根据专家意见优化研究方案，最终成功获得项目资助。她强调了面对失败时的坚持和不断改进的重要性。第四，精诚合作、协同提升绩效。罗教授提到在研究过程中，要与多个单位和团队合作，通过团队成员之间的精诚合作，提升了研究绩效。她强调了合作的力量，以及如何通过合作解决研究中遇到的问题。第五，问题驱动、促进成果应用。罗教授强调了研究成果应解决实际问题，并促进成果的应用。她以自己在航空安全管理领域的研究为例，说明了如何将研究成果转化为实际应用。
在汇报结束后，罗教授与我院人力资源管理系的老师和研究生、博士生积极展开了学术交流并逐一回答了老师们和同学们提出的多个问题。最后，赵琛徽教授针对本次讲座进行了以下三点总结：第一，对罗教授的分享表示感谢，作为人力资源管理领域旗帜性的学者，罗教授在科研、教学、社会服务、文化传承和国际化等方面做出全方位的贡献。第二，强调了理论研究与实际应用相结合的重要性，以及团队合作和持之以恒的精神在科研道路上的重要性，并鼓励大家追求卓越，不满足于现状。第三，本次讲座为师生提供了宝贵的经验分享，以及理论与实践相结合的深刻启示。通过这次分享，大家对如何将学术研究与国家需求相结合有了更深刻的理解，也对如何在学术道路上坚持和创新有了新的认识。
